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Cómo el acuerdo entre el Gobierno y la CUT mejorará las condiciones laborales de casi un millón de trabajadores
El aumento del sueldo mínimo en Chile es un tema crucial para la sociedad, ya que afecta directamente a casi un millón de trabajadores. En abril de 2022, el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) acordaron un aumento automático del sueldo mínimo en caso de inflación superior al 7% mediante la Ley N°21.456. Este acuerdo beneficiará a un gran número de trabajadores en 2023. Además, se producirán cambios en los beneficios laborales relacionados con el sueldo mínimo, como el aumento del subsidio familiar y de la Asignación Familiar y Maternal. Estos cambios son fundamentales para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y garantizar una mejor calidad de vida para ellos y sus familias.
Los beneficios que también van subir con el sueldo mínimo
- Subsidio familiar: El subsidio familiar aumentará de $16.418 a $16.828, lo que equivale a un incremento del 1,25%.
- Asignación Familiar y Maternal: El monto de la Asignación Familiar y Maternal también experimentará un aumento, lo que ayudará a apoyar a las madres trabajadoras.
- Subsidio sueldo mínimo Mipymes: El monto del Subsidio sueldo mínimo Mipymes también se reajustará, pasando de $26.000 a $32.000 por trabajador.
¿Hasta cuándo estará vigente el sueldo actual?
El sueldo mínimo actual de $410.000 estará vigente hasta abril de 2023. Luego de esa fecha, el Gobierno propondrá un nuevo valor que será aprobado por el Congreso. El objetivo a largo plazo es llegar a los $500.000 pesos para el final del mandato en marzo de 2026.
En conclusión, el aumento del sueldo mínimo en Chile es un tema de gran importancia para la sociedad, ya que afecta directamente a casi un millón de trabajadores. El acuerdo entre el Gobierno y la CUT busca mejorar las condiciones laborales y garantizar una mejor calidad de vida para los trabajadores y sus familias. A medida que el Gobierno siga comprometido con esta causa, se espera que se alcancen los objetivos establecidos y se mejoren aún más las condiciones laborales de los trabajadores.
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