CONTRATO DE TRABAJO A DISTANCIA, TELETRABAJO Y DERECHO A DESCONEXIÓN

En posts anteriores, hemos hablado un poco acerca del teletrabajo y el trabajo a distancia. Esta modalidad para cumplir la jornada laboral ha sido modelada por la autoridad en la ley de teletrabajo. En este post, nos gustaría exponer una definición más acabada de tres conceptos que abarca: Contrato de trabajo a distancia, teletrabajo y …

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GESTIÓN DE EQUIPOS EN TELETRABAJO

La gestión de equipos en teletrabajo puede ser considerado por muchos gerentes como una pesadilla. Sin embargo, detrás de estos temores se esconden oportunidades. El trabajo en casa, si se planifica y gestiona con éxito, puede considerarse una buena oportunidad para que la organización genere confianza y mejore la productividad entre los empleados. El hecho …

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OFICINAS HÍBRIDAS: ¿Por qué es el futuro del trabajo?

El home office trae consigo el concepto de oficinas híbridas; aquí descubriremos de qué trata, cuáles son sus características y en qué nos beneficia este nuevo concepto. La contingencia generada por la pandemia de Covid19 ha traído cambios en múltiples aspectos de nuestras vidas, especialmente, en el área laboral donde cada vez cobra más fuerza …

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ACLARACIÓN DE LA DT: Registro de asistencia remoto y presencial

En una reciente aclaración, la dirección del trabajo ha profundizado un poco en el registro de asistencia remoto en teletrabajo. ¿Es posible operar dos sistemas de control de asistencia, uno en teletrabajo y otro presencial? En posts anteriores, hemos tratado el tema teletrabajo y las multas en las que pueden incurrir las empresas de no …

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GESTIÓN DE TRABAJADORES EN TELETRABAJO

Uno de los temas que más preocupan a los líderes empresariales es cómo minimizar el impacto de la epidemia en las empresas, particularmente en los colaboradores. Para una efectiva gestión de trabajadores en teletrabajo, es esencial que las organizaciones orienten y ayuden al personal y las acciones de gestión de trabajadores sean claras, relevantes, oportunas …

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LIDERAZGO EN TIEMPOS DE PANDEMIA

La pandemia de COVID-19 ha creado una crisis única para las empresas, para un efectivo liderazgo en pandemia es necesario preguntarte ¿Estás infundiendo confianza en las personas que te rodean? La velocidad y el alcance de la crisis del coronavirus plantea desafíos extraordinarios para los líderes. Es fácil comprender por qué tantas personas han perdido …

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TELETRABAJO EN CHILE: Multas por la Inspección del Trabajo

De acuerdo a las modificaciones introducidas en la Ley de Teletrabajo, era solo cosa de tiempo antes que se adecuara el calendario de multas que puede cursar la inspección del trabajo para la nueva realidad. Indicaremos algunos conceptos a considerar para evitar ser infraccionados por incumplimiento de las obligaciones que contiene. Los trabajadores a distancia …

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LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

FUNCIONES DE LA INSTITUCIÓN Las funciones y atribuciones de la Dirección del Trabajo se han ido modificando durante el transcurso de los años. Originalmente, las funciones se establecieron en el DFL N° 2 de 1967. Entre ellas estaban las siguientes: Fiscalizar la aplicación y cumplimiento de la legislación laboral. Fijar el sentido y alcance de …

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ARTÍCULO 22 Y LA JORNADA LABORAL

La jornada de trabajo definida en el artículo 22 del Código del Trabajo actualmente define que no podrá exceder de cuarenta y cinco (45) horas semanales. Excepcionalmente, quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los siguientes casos: Los trabajadores que prestan servicios a distintos empleadores. Los gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración …

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LEY DE TELETRABAJO EN CHILE: NUEVO DICTAMEN

dictamen teletrabajo en Chile

A mediados del mes de noviembre de 2020, la Dirección del Trabajo emitió el dictamen 3079/031. En él se aclaran aspectos sobre la aplicación de los límites de la jornada de trabajo y su distribución. Con la finalidad de un mejor entendimiento de la ley de teletrabajo en Chile. De acuerdo al dictamen, no existe …

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