ACLARACIÓN DE LA DT: Registro de asistencia remoto y presencial

En una reciente aclaración, la dirección del trabajo ha profundizado un poco en el registro de asistencia remoto en teletrabajo. ¿Es posible operar dos sistemas de control de asistencia, uno en teletrabajo y otro presencial? En posts anteriores, hemos tratado el tema teletrabajo y las multas en las que pueden incurrir las empresas de no …

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GESTIÓN DE TRABAJADORES EN TELETRABAJO

Uno de los temas que más preocupan a los líderes empresariales es cómo minimizar el impacto de la epidemia en las empresas, particularmente en los colaboradores. Para una efectiva gestión de trabajadores en teletrabajo, es esencial que las organizaciones orienten y ayuden al personal y las acciones de gestión de trabajadores sean claras, relevantes, oportunas …

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LIDERAZGO EN TIEMPOS DE PANDEMIA

La pandemia de COVID-19 ha creado una crisis única para las empresas, para un efectivo liderazgo en pandemia es necesario preguntarte ¿Estás infundiendo confianza en las personas que te rodean? La velocidad y el alcance de la crisis del coronavirus plantea desafíos extraordinarios para los líderes. Es fácil comprender por qué tantas personas han perdido …

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TELETRABAJO EN CHILE: Multas por la Inspección del Trabajo

De acuerdo a las modificaciones introducidas en la Ley de Teletrabajo, era solo cosa de tiempo antes que se adecuara el calendario de multas que puede cursar la inspección del trabajo para la nueva realidad. Indicaremos algunos conceptos a considerar para evitar ser infraccionados por incumplimiento de las obligaciones que contiene. Los trabajadores a distancia …

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LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

FUNCIONES DE LA INSTITUCIÓN Las funciones y atribuciones de la Dirección del Trabajo se han ido modificando durante el transcurso de los años. Originalmente, las funciones se establecieron en el DFL N° 2 de 1967. Entre ellas estaban las siguientes: Fiscalizar la aplicación y cumplimiento de la legislación laboral. Fijar el sentido y alcance de …

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ARTÍCULO 22 Y LA JORNADA LABORAL

La jornada de trabajo definida en el artículo 22 del Código del Trabajo actualmente define que no podrá exceder de cuarenta y cinco (45) horas semanales. Excepcionalmente, quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los siguientes casos: Los trabajadores que prestan servicios a distintos empleadores. Los gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración …

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LEY DE TELETRABAJO EN CHILE: NUEVO DICTAMEN

dictamen teletrabajo en Chile

A mediados del mes de noviembre de 2020, la Dirección del Trabajo emitió el dictamen 3079/031. En él se aclaran aspectos sobre la aplicación de los límites de la jornada de trabajo y su distribución. Con la finalidad de un mejor entendimiento de la ley de teletrabajo en Chile. De acuerdo al dictamen, no existe …

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Marcaje Remoto: La Mejor Alternativa para Registrar la Asistencia de los Colaboradores en Teletrabajo

Desde que se confirmó el primer caso de contagio por COVID-19 en Chile y se decretó el Estado de Catástrofe por parte de la autoridad nacional, muchas empresas se vieron obligadas a seguir funcionando con todos o parte de sus colaboradores trabajando a distancia o en teletrabajo. Esta modalidad, que tanto para empleadores como para …

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Lo Que Debes Saber de la Nueva Ley de Teletrabajo

El pasado 26 de marzo de 2020 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N°21.220, la cual regula el trabajo a distancia y el teletrabajo en Chile. Este instrumento legal entró en vigencia el 1 de abril del presente año y, de acuerdo a una de sus disposiciones transitorias, las empresas que ya tenían …

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