10 FACTORES A CONSIDERAR AL EMITIR CARTAS DE AMONESTACIÓN

En algunas ocasiones, ciertas actitudes de los trabajadores transgreden obligaciones legales o contractuales. La legislación laboral vigente establece medidas que el empleador puede utilizar para lograr evitarlas y/o eliminarlas. Cuando se requiere una medida correctiva más allá de una simple conversación o llamado de atención verbal, es posible amonestar al colaborador por escrito; para ello …

Leer artículo…10 FACTORES A CONSIDERAR AL EMITIR CARTAS DE AMONESTACIÓN

LIBRO DE ASISTENCIA: Cuales son sus desventajas?

Desde multas hasta conflictos laborales al despido, las desventajas de un libro de asistencia manual son varias, las revisamos aquí. Como conversamos anteriormente, al responsabilizarse al Empleador por el control y uso del sistema de asistencia, los sistemas manuales ( como el libro de asistencia) involucran externalidades negativas que no podemos dejar de lado. Los …

Leer artículo…LIBRO DE ASISTENCIA: Cuales son sus desventajas?

REGISTRO DE ASISTENCIA: QUIEN ES RESPONSABLE ?

registro de asistencia biometrico

La responsabilidad de mantener el registro de asistencia es compartida, te explicamos en este artículo por qué. Frecuentemente el cumplimiento de las normas que rigen el uso, operación y control del registro de asistencia genera algunas dudas sobre las responsabilidades y obligaciones que se deben considerar al momento de implementar. Los controles de asistencia laboral …

Leer artículo…REGISTRO DE ASISTENCIA: QUIEN ES RESPONSABLE ?

REGISTRO DE ASISTENCIA Y FISCALIZACIÓN DE LA AUTORIDAD

En cualquier momento, el registro de asistencia de las empresas está sujeto a ser fiscalizado por la autoridad, y más aún en esta extraordinaria etapa en la que se ha visto un aumento considerable del teletrabajo; ello es porque esta modalidad de labores requiere igualmente del cumplimiento de las exigencias relacionadas con el registro de …

Leer artículo…REGISTRO DE ASISTENCIA Y FISCALIZACIÓN DE LA AUTORIDAD

PORTAL DE ADMINISTRACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS

LA MEJOR ALTERNATIVA PARA NO PAGAR DE MÁS Ya sea por temas monetarios o razones legales, el controlar las horas extraordinarias que un trabajador genera sobre el turno pactado es una necesidad que muchas empresas tienen en la actualidad. Uno de los aspectos que llama más la atención del área de Recursos Humanos de las …

Leer artículo…PORTAL DE ADMINISTRACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS

PLAN DE VUELTA AL TRABAJO

Genera HR Digital puede ayudar a empresas de cualquier tamaño y complejidad de turnos, desde pymes hasta empresas de grandes operaciones, en el proceso de vuelta al trabajo de forma segura de los colaboradores. ¿Cómo Genera me puede ayudar? En primer lugar, en el caso de uso de transporte colectivo como lo son los buses …

Leer artículo…PLAN DE VUELTA AL TRABAJO

Beneficios de instalar un software control de asistencia

software para control de asistencia

En la actualidad, aún encontramos empresas que manejan el control de asistencias a partir del «chequeo de tarjetas». Pero esta tecnología es parte del pasado. Las organizaciones requieren tener un control rápido y eficiente que permita corroborar si sus empleados cumplieron con sus horarios laborales. Para esto un software para control de asistencia es la …

Leer artículo…Beneficios de instalar un software control de asistencia

¿Qué considerar al instalar un control de acceso biométrico?

control de acceso biometrico | control acceso biometrico

El control acceso biométrico es una herramienta eficaz dentro de las empresas, puesto que ayuda a implementar una mejor gestión de la plantilla laboral y a identificar la presencia de socios, clientes, entre otros colaboradores, dentro de las instalaciones. Además, es un sistema amigable con los usuarios, debido a que no necesitan cargar una tarjeta …

Leer artículo…¿Qué considerar al instalar un control de acceso biométrico?

Por qué es necesario invertir en un control de acceso

control de acceso | control acceso

Sin importar que una organización sea grande o pequeña, la gestión del recurso humano es un tema relevante y crucial para el desarrollo de un negocio. Construir una cultura laboral con los colaboradores de una organización es un trabajo constante que lleva tiempo y que necesita bases sólidas por parte de la organización.  Los sistemas …

Leer artículo…Por qué es necesario invertir en un control de acceso

  • Sistema de Control de Asistencia
  •  Software de Remuneraciones
  • Control de Accesos
  • Control de Casino
CONTÁCTENOS AHORA
close-link