Las organizaciones no han tardado en comprender que su mayor activo empresarial está en el talento humano. Por esta razón, el área de Recursos Humanos cumple con la tarea de gestionar la información de la plantilla, mientras crea estrategias para seguir impulsando la formación de ésta. Dentro de las actividades más destacadas del departamento están …
Leer artículo…¿Por qué contar con un software de Recursos Humanos Chile?
La biometría es el reconocimiento de una persona a través de un rastro físico, como la huella digital, retina, voz y manos, entre otros. Con el paso del tiempo, la biometría ha demostrado ser un excelente sistema de seguridad para evitar el ingreso de desconocidos y personal no autorizado en áreas sensibles de la compañía, …
Leer artículo…Control de asistencia biométrico, ¿por qué es efectivo?
Cuando el trabajador ha pactado una remuneración fija mensual, para determinar el descuento por un día no laborado debe dividirse tal remuneración por 30. Cuando la remuneración es convenida mensualmente, el empleador está remunerando no sólo los días trabajados, sino que todos aquellos del mes en que no se presta servicio efectivamente por la forma …
El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas con mayor número de tareas, debido a que es la que se encarga de gestionar a la fuerza de trabajo que labora dentro de una empresa. Entre sus actividades se encuentran la dispersión de nóminas, el proceso de reclutamiento y selección, el control de horarios, …
Leer artículo…¿Por qué implementar un software de recursos humanos?
El lector de huella digital es un sensor biométrico que facilita la identificación de personas, a partir de la verificación de las huellas dactilares. Este crea una imagen tridimensional con las características de cada huella para, después, almacenar la información y asociarla a los datos del usuario registrado. Posterior a esa acción, cada vez que …
Leer artículo…Lector de huella digital: una buena opción para tu empresa
El uso de sistemas de asistencia es una práctica que se ha ido expandiendo en las empresas, debido a la necesidad de tener un mayor control de la puntualidad de los empleados las Ord Vigentes y todo lo asociado a normas laborales. Aunque pocas veces se considera, el uso de estas herramientas permite tener un …
Leer artículo…Conoce cómo funciona el control de asistencia biométrico
El pago de remuneraciones es una de las tareas de mayor responsabilidad dentro de las empresas, debido a que su proceso depende de un adecuado manejo administrativo. Para poder hacer el cálculo, es necesario tener el registro claro y preciso de todos los trabajadores, por lo que es importante contar con la suficiente información para …
Leer artículo…¿Por qué usar un software de remuneraciones en tu empresa?
En muchas ocasiones es dificultoso discernir entre confianza y protocolo, ya que, algunos empleados con altos rangos dentro de una empresa por lo general poseen tan poca restricción que no se registran en la entrada o no notifican sus horas trabajadas, ya que, si es de alto rango se supone que lleva mucho tiempo trabajando …
Para un empleador monitorear a todos sus trabajadores diariamente es absurdamente agotador, debido a que debe estar atento a cualquier novedad y detalles, todo para llevar un control exacto y justo dentro de la empresa. No obstante, un empleador debe conocer sus límites y sus deberes, pues sólo se pueden llevar cierto tipo de registros …
En cuestiones laborales entre empresa y empleados siempre habrá dilemas que se prestarán para confusiones o malentendidos, en este caso, uno muy corriente y cotidiano es la anotación de la llegada de cada trabajador en el libro de registro de asistencia, que puedes interpretarse de formas distintas, a veces dependiendo de la óptica de cada …
