La gestión contable y financiera es una práctica importante dentro de las empresas, porque de esta depende que haya orden y control de los recursos económicos, lo cual ayuda a tener información confiable para tomar decisiones que favorezcan el crecimiento del negocio. Dentro de las actividades que se administran están las inversiones, la compra de …
Leer artículo…5 ventajas de tener un software liquidación de sueldos
Construir una cultura laboral con los colaboradores de una organización es un trabajo constante que lleva tiempo y requiere de bases sólidas por parte de la organización. Para toda empresa, sin importar su tamaño, la gestión de recursos humanos es uno te los temas prioritarios para continuar un desarrollo productivo sostenible. Los sistemas de control …
Leer artículo…Principales métodos de control de asistencia para empresas
El capital humano es uno de los activos más importantes de nuestra empresa y por eso es necesario administrarlo de la forma más eficiente e innovadora posible. Afortunadamente hoy podemos hacer uso de la tecnología para este fin, ya que existen softwares especialmente diseñados para la gestión de recursos humanos, siendo una herramienta muy valiosa …
Leer artículo…6 beneficios de contar con un software de Recursos Humanos
Actualmente, las tendencias de RRHH se enfocan en mejorar las condiciones del talento humano, flexibilizando sus horarios y dándole facilidades como trabajar desde casa. No obstante, muchas veces esto puede transformarse en un aspecto negativo, si no se tiene el control adecuado sobre las horas semanales de trabajo. Monitorizar los horarios de entrada y salida …
Leer artículo…¿Cómo mantener un control de las horas semanales de trabajo?
La liquidación de sueldo es el documento impreso o digital que desglosa los ingresos (líquidos y brutos) que recibe un empleado por parte de la empresa en la que trabaja. Los departamentos de recursos humanos realizan esta labor llenando un formulario y realizando un cálculo sistematizado de los pagos y descuentos de cada colaborador. A …
Leer artículo…¿Cómo confeccionar una liquidación de sueldo mensual?
En el trabajo diario podemos identificar dos tipos de horas de trabajo. Por un lado existen las horas legales de trabajo y por el otro están las horas extra. Las últimas frecuentemente se visualizan como una forma de explotación para los trabajadores, pero la realidad es que tanto trabajador como patrón obtienen diversos beneficios. Primero, …
Leer artículo…Horas legales de trabajo y horas extra: 4 cosas a conocer
Sin importar que una organización sea grande o pequeña, la gestión del recurso humano es un tema relevante y crucial para el desarrollo de un negocio. Construir una cultura laboral con los colaboradores de una organización es un trabajo constante que lleva tiempo y que necesita bases sólidas por parte de la organización. Los sistemas …
Leer artículo…Por qué es necesario invertir en un control de acceso
Llevar un control de la puntualidad es fundamental en cualquier empresa, debido a que cada una establece distintas normas con respecto al horario de sus empleados. Se toman en consideración puestos laborales, turnos, tipo de contratación, entre otros factores, por lo que puede ser complicado llevar un registro de cada uno. Si bien, existen diversos …
Leer artículo…Importancia de contar con un reloj control de asistencia
La liquidación de sueldo es el cálculo de haberes y descuentos que realizan las empresas para efectuar el pago mensual de los trabajadores. Para poder ejecutarlo se deben tomar en cuenta factores como el salario fijo, bonos y gratificaciones, impuestos, entre otros, para posteriormente registrarlos en un formato que el empleado deberá revisar y firmar. …
Leer artículo…¿Qué debes saber acerca de la liquidación de sueldo Chile?
Al momento de contratar una nueva persona es importante hacerle saber cuál es el sueldo que recibirá por la realización de sus actividades. Sin embargo, al momento de definirlo se consideran términos como la remuneración líquida y la remuneración bruta, los cuales influyen en la cantidad total que se le entregará al colaborador al final …
Leer artículo…¿Cómo calcular el pago de remuneraciones líquidas?
