Principales métodos de control de asistencia para empresas

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Construir una cultura laboral con los colaboradores de una organización es un trabajo constante que lleva tiempo y requiere de bases sólidas por parte de la organización. Para toda empresa, sin importar su tamaño, la gestión de recursos humanos es uno te los temas prioritarios para continuar un desarrollo productivo sostenible.  Los sistemas de control …

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6 beneficios de contar con un software de Recursos Humanos

software recursos humanos | software de recursos humanos

El capital humano es uno de los activos más importantes de nuestra empresa y por eso es necesario administrarlo de la forma más eficiente e innovadora posible. Afortunadamente hoy podemos hacer uso de la tecnología para este fin, ya que existen softwares especialmente diseñados para la gestión de recursos humanos, siendo una herramienta muy valiosa …

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¿Cómo mantener un control de las horas semanales de trabajo?

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Actualmente, las tendencias de RRHH se enfocan en mejorar las condiciones del talento humano, flexibilizando sus horarios y dándole facilidades como trabajar desde casa. No obstante, muchas veces esto puede transformarse en un aspecto negativo, si no se tiene el control adecuado sobre las horas semanales de trabajo. Monitorizar los horarios de entrada y salida …

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¿Cómo confeccionar una liquidación de sueldo mensual?

La liquidación de sueldo es el documento impreso o digital que desglosa los ingresos (líquidos y brutos) que recibe un empleado por parte de la empresa en la que trabaja. Los departamentos de recursos humanos realizan esta labor llenando un formulario y realizando un cálculo sistematizado de los pagos y descuentos de cada colaborador.  A …

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Horas legales de trabajo y horas extra: 4 cosas a conocer

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En el trabajo diario podemos identificar dos tipos de horas de trabajo. Por un lado existen las horas legales de trabajo y por el otro están las horas extra. Las últimas frecuentemente se visualizan como una forma de explotación para los trabajadores, pero la realidad es que tanto trabajador como patrón obtienen diversos beneficios. Primero, …

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Por qué es necesario invertir en un control de acceso

control de acceso | control acceso

Sin importar que una organización sea grande o pequeña, la gestión del recurso humano es un tema relevante y crucial para el desarrollo de un negocio. Construir una cultura laboral con los colaboradores de una organización es un trabajo constante que lleva tiempo y que necesita bases sólidas por parte de la organización.  Los sistemas …

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Importancia de contar con un reloj control de asistencia

reloj control asistencia | reloj control de asistencia

Llevar un control de la puntualidad es fundamental en cualquier empresa, debido a que cada una establece distintas normas con respecto al horario de sus empleados. Se toman en consideración puestos laborales, turnos, tipo de contratación, entre otros factores, por lo que puede ser complicado llevar un registro de cada uno. Si bien, existen diversos …

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¿Qué debes saber acerca de la liquidación de sueldo Chile?

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La liquidación de sueldo es el cálculo de haberes y descuentos que realizan las empresas para efectuar el pago mensual de los trabajadores. Para poder ejecutarlo se deben tomar en cuenta factores como el salario fijo, bonos y gratificaciones, impuestos, entre otros, para posteriormente registrarlos en un formato que el empleado deberá revisar y firmar.  …

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¿Cómo calcular el pago de remuneraciones líquidas?

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Al momento de contratar una nueva persona es importante hacerle saber cuál es el sueldo que recibirá por la realización de sus actividades. Sin embargo, al momento de definirlo se consideran términos como la remuneración líquida y la remuneración bruta, los cuales influyen en la cantidad total que se le entregará al colaborador al final …

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7 beneficios de contar con un software de remuneraciones

software de remuneraciones

El pago de nómina es una de las tareas más importantes dentro de cualquier organización, debido a que es el proceso por el cual los trabajadores reciben sus remuneraciones mensuales. Dicho pago involucra información financiera del empleado, la cual se utiliza para poder llevar a cabo el cálculo de nómina.  Si bien algunas empresas aun …

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