El home office trae consigo el concepto de oficinas híbridas; aquí descubriremos de qué trata, cuáles son sus características y en qué nos beneficia este nuevo concepto. La contingencia generada por la pandemia de Covid19 ha traído cambios en múltiples aspectos de nuestras vidas, especialmente, en el área laboral donde cada vez cobra más fuerza …
Leer artículo…OFICINAS HÍBRIDAS: ¿Por qué es el futuro del trabajo?
En una reciente aclaración, la dirección del trabajo ha profundizado un poco en el registro de asistencia remoto en teletrabajo. ¿Es posible operar dos sistemas de control de asistencia, uno en teletrabajo y otro presencial? En posts anteriores, hemos tratado el tema teletrabajo y las multas en las que pueden incurrir las empresas de no …
Leer artículo…ACLARACIÓN DE LA DT: Registro de asistencia remoto y presencial
La figura del autodespido se puede utilizar cuando en un contrato, no se cumplen los acuerdos pactados. Según lo determina la norma laboral contenida en el Código del Trabajo en sus artículos N° 7 y N° 9, el contrato individual de trabajo es un acuerdo entre trabajador y el empleador. Por el cual el trabajador …
Uno de los temas que más preocupan a los líderes empresariales es cómo minimizar el impacto de la epidemia en las empresas, particularmente en los colaboradores. Para una efectiva gestión de trabajadores en teletrabajo, es esencial que las organizaciones orienten y ayuden al personal y las acciones de gestión de trabajadores sean claras, relevantes, oportunas …
Los descuentos por atrasos e inasistencias son una parte importante de las consultas que obtenemos como profesionales de los procesos en recursos humanos. Entender cuales son los procedimientos detrás de temas tan sensibles (ya que afectan directamente la remuneración del trabajador) es vital para poder evitar conflictos a final de mes. ¿Cuáles son los dictámenes …
Leer artículo…DESCUENTOS POR ATRASOS E INASISTENCIAS PROCEDIMIENTOS Y DICTÁMENES
La pandemia de COVID-19 ha creado una crisis única para las empresas, para un efectivo liderazgo en pandemia es necesario preguntarte ¿Estás infundiendo confianza en las personas que te rodean? La velocidad y el alcance de la crisis del coronavirus plantea desafíos extraordinarios para los líderes. Es fácil comprender por qué tantas personas han perdido …
La gratificación legal es un derecho importante para los trabajadores. Las empresas deben estar pendientes y hacer los ajustes correspondientes para cumplir con el derecho. El software de remuneraciones de Genera puede ayudarle a mantener este item bajo control. Es importante, sin embargo conocer profundamente de que se trata la gratificación para poder manejarla de …
El Seguro de Cesantía es un seguro de protección económica frente al desempleo, al cual tienen derecho todos los trabajadores regidos por el Código del Trabajo. Pueden acceder a él los trabajadores(as) con contrato indefinido, contrato a plazo fijo o por obra. Los sistemas de remuneraciones de Genera, permiten calcular y entregar sin errores las …
Leer artículo…¿CÓMO FUNCIONA EL SEGURO DE CESANTÍA EN CHILE?
Con el objeto de facilitar el procedimiento de firma y ratificación de finiquitos, la Dirección del Trabajo ha creado un trámite mediante el uso de una herramienta computacional que se encuentra disponible en la página web de la DT (Portal Mi DT), llamado Finiquito Laboral Electrónico. El Finiquito Electrónico Laboral permite a las partes dejar …
Leer artículo…FINIQUITO LABORAL ELECTRÓNICO, Procedimientos y Significancia.
En época estival surgen dudas acerca de como funcionan las vacaciones y el feriado legal. Es importante estar familiarizado con cuántos días nuestros colaboradores tienen derecho a descanso. Además es importante saber que tipo de feriado puede ser exigido y en que circunstancias. En este post analizaremos de que se tratan las vacaciones o feriado …
Leer artículo…¿QUÉ ES EL FERIADO LEGAL O FERIADO PROGRESIVO?
